個人層面活動-實踐活動
我們的任務是籌備一個入場人數達500人次的嘉年華會。
整個實踐活動的過程很長、也很深刻=] 剛知道我們成為協調小組時，大家都表現得非常雀躍。但想深一層，當時我們根本不了解協調小組的工作。還記得於第一次實踐會議後，各人都很洩氣，感覺很無力。但是，我們的態度很正面，經常努力作出檢討。開始的時候，我們會在每次的實踐活動會議前一日開小組會議，內容大致是準備實踐會議、處理協調小組的工作及準備社會層面的活動；過後又於實踐會議過後開檢討會。經常是朝十晚十的會議@@當下其實我並不覺得怎樣的；不過現在回想，那種生活也真挺瘋狂的XD不過也說，要不是我們這樣長征開會，也許大家就不會像現在那樣熟絡了XP一段段美好的回憶該是苦樂參半的，對吧？
然而，我確實從中學懂很多。在籌備活動前，籌委(OC)向我們介紹過一些籌備活動的基本技巧，但我們從來從有跟從=P直到有一天，我們終於憶起學過的東西，學會制訂時間表。我當時的感覺很強烈，因為自己甚少在活動上能夠學以致用，特別是一些概念上的東西。這令我在往後的工作坊都把所學的認真想清楚，並嘗試在生活中找例子。
在這個嘉年華會上，每一位領航長都不該是follower。
反之，每一位都可以參與在嘉年華會上，為著舉辦一個更好的活動提出建議。要幾個人去做一件事很容易，也許，根本就不需要一個協調小組；但當60多人一同做一件事的時候，學習如何跟大家有效地溝通便顯得極為重要了—-但我感覺一點兒也不容易。但當正式能夠做到時，滿足感不可言喻。在嘉年華會當日，幾乎我們每一個人都沒有想過真的會有500人次的，出乎意料。在活動開始人流已經非常的理想。每次到門口問人次的時候，感覺都非常的興奮；但當目標達到時，我的心情異常的平靜。當下，我明白到這是因為自己真正享受過程。